Для привлечения работодателей к участию в подготовке квалифицированных кадров в системе среднего профессионального образования министерство образования региона внедряет практико-ориентированные формы обучения. Проходит апробация проведения государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена, формируется система профессиональных чемпионатов и конкурсов.
Ежегодно по результатам мониторинга в первый год после окончания обучения трудоустраиваются не менее 56% выпускников, от 25 до 30% молодых людей призываются в ряды Вооружённых сил РФ, еще 14 % продолжают обучение вузах и учреждениях среднего профессионального образования.
Марина Левина подчеркнула необходимость проведения мониторинга: «Он персонифицирован и позволяет нам отследить трудоустройство каждого выпускника и, в зависимости от жизненных обстоятельств, помочь ребятам устроиться на работу».
Также в ходе совещания было отмечено, что молодых людей, ищущих работу, вовлекают практически во все мероприятия, предусмотренные государственной программой Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области».
На заседании также был рассмотрен вопрос организации взаимодействия органов исполнительной власти Тульской области, органов местного самоуправления, работодателей с профессиональными союзами, действующим на территории Тульской области.
Источник: Донская газета
20.07.2018 09:54